Du bist ein Kümmerer

Wer sollte in der Betriebsratsarbeit immer im Mittelpunkt stehen? Natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die euch gewählt haben! Denn sie sind es, die mit ihren Sorgen, Problemen, Ängsten und Nöten zu euch kommen. Wie schön, dass sie dabei im Gremium auf dich treffen. Du bist jemand, der/die die Menschen sieht wie sie sind, zuhören kann und eine Person ist, zu denen die Menschen gerne gehen. Du kümmerst dich, wenn Menschen Hilfe brauchen und das ist so wichtig! Sowohl in der Gesellschaft als auch im Betrieb.

Im Betriebsrat kann ebenfalls gegenseitige Unterstützung gebraucht werden und du bist dir dabei für keine Arbeit zu schade. Unterlagen oder Informationen, die in der Belegschaft verteilt werden sollen? Du bist zur Stelle! Die Sammlung für ein Jubiläum? Klar machst du das. Ein Sommerfest für den Betriebsrat planen? Sicherlich hast du viele Ideen, wie das Gremium noch enger zusammenwachsen kann!

Wie gut, dass sich immer alle auf dich verlassen können.

Aber Achtung: gibt nicht mehr Energie in die Lösung als Deine Kolleg:innen in ihr Problem! Denn dann kannst du dich schnell „verheizen“.

Manchmal dürfen auch konfliktreiche Gespräche geführt werden. Das ist nicht immer ganz einfach und auch hier sollte das wirkliche Zuhören sowie die Orientierung nach einer Lösung geschult sein. Systemische Gesprächsführung kannst du lernen

Deine Teilnahme an unserem Persönlichkeitstest war von unschätzbarem Wert. Die Ergebnisse, die bald in deinem Posteingang eintreffen, könnten die Art und Weise, wie du deinen Aufgaben als Betriebsrat nachkommst, nachhaltig beeinflussen.

Ich möchte dich darauf hinweisen, dass meine maßgeschneiderten Seminare speziell auf Betriebsräte wie dich ausgerichtet sind.

Diese Seminare bieten die perfekte Gelegenheit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und noch effektiver zu werden.

Mit tiefem Dank und erwartungsvoller Spannung, Deine Steffi